مكافأة نهاية الخدمة: كيف تُحسب؟

القاعدة العامة (المادة 84)

• أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
• أجر شهر كامل عن كل سنة بعدها.
• تُحسب كسور السنة بنسبتها.
• الأساس هو آخر أجر فعلي (الأساسي والبدلات الثابتة ما لم ينص العقد على غير ذلك).

عند الاستقالة (المادة 85)

• أقل من سنتين: لا مكافأة.
• من سنتين إلى أقل من 5 سنوات: ثلث المكافأة.
• من 5 إلى أقل من 10 سنوات: ثلثا المكافأة.
• 10 سنوات فأكثر: المكافأة كاملة.

حالات المكافأة الكاملة رغم الاستقالة (المادة 87)

مثل ترك العمل لقوة قاهرة خارجة عن الإرادة، أو إنهاء العاملة العقد خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الولادة.

متى تُصرف؟

خلال أسبوع من انتهاء العلاقة إذا أنهاها صاحب العمل، وخلال أسبوعين إذا أنهاها العامل (المادة 88).