مركز الأدلة — ApplyWork

مكافأة نهاية الخدمة: كيف تُحسب؟

نصف شهر عن كل سنة من أول 5 سنوات، وشهر كامل عن كل سنة بعدها، مع نسب خاصة عند الاستقالة.

21 يومًا مدفوعة سنويًا، تصبح 30 يومًا بعد 5 سنوات متصلة، وتُعوَّض نقدًا عند انتهاء العلاقة.

حتى 120 يومًا في السنة: 30 بأجر كامل، ثم 60 بثلاثة أرباع الأجر، ثم 30 بدون أجر.

لا تزيد على 90 يومًا، ويجوز تمديدها باتفاق مكتوب بحيث لا تتجاوز 180 يومًا.

الإشعار الكتابي، وتعويض عدم الإشعار، وتعويض الإنهاء لسبب غير مشروع.

وثّق، ثم طالب كتابيًا، ثم قدّم طلب تسوية ودية لدى وزارة الموارد البشرية، ثم المحكمة العمالية عند عدم التسوية.

8 ساعات يوميًا أو 48 أسبوعيًا، وتُخفض في رمضان للمسلمين، والإضافي بأجر الساعة مع 50% من الأجر الأساسي.

تُحسب على الأساسي والسكن بحد أعلى 45,000 ريال. السعودي يدفع 9.75% في النظام السابق، وغير السعودي لا يدفع شيئًا.