إنهاء العقد ومهلة الإشعار والتعويض

مهلة الإشعار (المادة 75 بعد تعديل 2025)

• في العقد غير محدد المدة: 30 يومًا إذا كان الإنهاء من العامل، و60 يومًا إذا كان من صاحب العمل.
• يكون الإشعار كتابيًا ويحدد سبب الإنهاء.

عدم الالتزام بالإشعار (المادة 76)

يلتزم الطرف الذي لم يراعِ المهلة بدفع أجر مدة الإشعار أو ما تبقى منها للطرف الآخر.

الإنهاء لسبب غير مشروع (المادة 77)

• العقد غير محدد المدة: أجر 15 يومًا عن كل سنة خدمة.
• العقد محدد المدة: أجر المدة الباقية من العقد.
• ألا يقل التعويض في الحالتين عن أجر شهرين.
• ما لم يتضمن العقد تعويضًا محددًا.

تنبيه

هذه المواد عُدّلت مؤخرًا وقد تختلف حسب العقد. لا تعتمد على هذا الملخص في قضية دون مراجعة محامٍ مرخّص.